Tribunal Laboral de Temuco falla en contra de Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género por funcionaria que fue despedida con fuero maternal. Sernameg asegura que se entregaron alternativas a la trabajadora y se presentó un recurso de nulidad ante la Corte de Apelaciones en la región de La Araucanía.

EL Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco determinó que la institución había vulnerado los derechos de maternidad de Magada Triviño, trabajadora social a honorarios de la Casa de Acogida de la comuna de Villarrica desde diciembre de 2016 y que según ella en 2018 intentaron desvincular luego de su post natal.

El fallo declara la nulidad de su despido por infracción al fuero maternal ordenando que se reintegre a sus funciones o a una actividad similar que no le produzca menoscabo, debiendo además pagar todas la remuneraciones desde su desvinculación hasta la fecha de su reincorporación, sin embargo, el Fisco recurrió a anular este resultado ante la Corte de Apelaciones.